《樊登：可复制的领导力》百度云网盘资源分享下载[MP3/251.86MB]

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领导力不是天生的基因带来的能力，而是一系列可操作、可模仿、可践行的工具：沟通视窗、目标管理、倾听反馈……如果你想在这个时代抢占先机，活得体面而富有尊严，那么：

领导力便是你的人生必修课！

课程目录

01领导力是可以学会的02 员工的执行力等于管理者的领导力03一个目标，推动团队前进04 制定规则，对每个人授权05 及时反馈，激发员工动力06 自愿参与，管理好员工期望值07 提升格局，与前员工结成联盟08 团队是”球队“，使命必达09 有些“隐私”居然可以公开10 看不到的自身局限有哪些？11 如何挖掘员工的潜能？12 扩大“公开象限”让你获得尊敬和信任13 管理就是学会放手14 优秀的领导者都是营造氛围的高手15 管理者有三种角色16 四步提升职场领导力17 工作目标设定，拒绝“拍脑袋”18 倾听是一条良流的通道19 管理者在沟通中需要“听”什么？20 如何化解对方失控情绪？21 职场上“切忌猜疑”，避免误解和伤害22 职场上“无动于衷”的态度怎么处理？23 在职场中需要公开口头表扬24“正面反馈”让员工对你黑转粉25 如何发现别人的优点？26 何为正确的表扬？27 怎样给予员工完整的肯定？28 “给予反馈”的标准化工具29 职场对事莫对人，需要掌握负面反馈30 领导者需要管理好自己的时间31 让团队保持创意无限秘诀32 如何正确又高效地做决策？